Profielschets voor een kandidaat-raadslid voor Stadspartij Zwolle

Een kandidaat-raadslid dient lid te zijn van Stadspartij Zwolle.  

Om goed te kunnen functioneren als gemeenteraadslid binnen de fractie van Stadspartij Zwolle zijn verschillende persoonlijke aspecten van belang. Deze hebben we verdeeld in vier categorieën:

1. Beschikbaarheid.
2. Betrokkenheid.
3. Vaardigheden.
4. Persoonskenmerken. 

A. Beschikbaarheid
Een raadslid investeert voldoende tijd in het raadslidmaatschap. Hij* neemt deel aan vergaderingen

van de raad, commissies, de fractie en de partij, en is regelmatig beschikbaar voor maatschappelijke activiteiten in Zwolle. Een raadslid dient rekening te houden met een tijdsbeslag van gemiddeld 10-15 uur per week. De tijdsbesteding is afhankelijk van andere verplichtingen én van de omvang van de fractie. Tijdens schoolvakanties, is het overigens reces en zijn er doorgaans geen vergaderingen en bijeenkomsten. Een raadslid ontvangt maandelijks een door het rijk vastgestelde vergoeding.

B. Betrokkenheid
Een raadslid kent de gemeente Zwolle goed en is betrokken op de Zwolse samenleving. Hij is maatschappelijk actief (geweest) in de Zwolse samenleving en heeft vanuit zijn netwerk inzicht in wat er speelt en leeft in onze gemeente en weet dat te vertalen naar gemeentelijk beleid. Een raadslid dient steeds het algemeen maatschappelijk belang voor ogen te houden.

C. Vaardigheden

• Drie taken vervullen: volk vertegenwoordigen, kaderstellen en controleren
  Een raadslid vergaart actief informatie die relevant is voor zijn functioneren. Daarvoor zijn diverse bronnen beschikbaar, zoals: gesprekken met bewoners, instellingen en ondernemers; beleidsstukken in het raadsinformatiesysteem; vakliteratuur; rapporten en studies over concrete onderwerpen; en berichtgeving in diverse media.
  
  Deze informatie wordt kritisch beschouwd en gebruikt voor het invulling geven aan zijn drie taken: volk vertegenwoordigen, kaderstellen, controleren van het college. Een raadslid moet in staat zijn om informatie te interpreteren, en die – in samenspraak met de fractiegenoten – te verwoorden in politieke standpunten van Stadspartij Zwolle, en deze standpunten in het openbaar uit te dragen.
  
  Hierbij is het van belang dat een raadslid handelt op basis van het partijprogramma, de beschikbare informatie, inzicht en inlevingsvermogen.
  
  * Met ‘hij’ wordt iedere persoon bedoeld die raadslid is namens Stadspartij Zwolle.
   
• Relevante kennis 
  Een raadslid is inhoudelijk bekend met een aantal gemeentelijke beleidsterreinen. Hij is daarnaast bereid om zich in deze terreinen te verdiepen, kennis op te doen van nieuwe ontwikkelingen, van de werkprocessen binnen de gemeente en van de gemeentefinanciën op deze terreinen.
   
• Communicatieve vaardigheden
  Een raadslid beschikt over een zekere basis aan communicatie- en discussietechnieken. Zowel verbaal, als schriftelijk. Hij weet goed om te gaan met de media. Hij maakt terughoudend gebruik van sociale media, en uit zich positief en correct. Een raadslid weet visie en standpunten helder uiteen te zetten en te verdedigen. Hij heeft er plezier in om dit op een aansprekende en pakkende wijze te doen. Op inhoud, met stijl en – waar gepast – met enige humor. 

D. Persoonskenmerken

• Integriteit
  Een raadslid is en handelt integer en transparant. Er worden geen geschenken aangenomen, er wordt geen misbruik gemaakt van de positie als raadslid. Het eigen handelen kan verantwoord worden aan fractiegenoten, leden en de samenleving. Potentiële integriteitkwesties, worden actief en tijdig bespreekbaar gemaakt binnen de fractie.
   
• Plezier in het raadswerk
  Een raadslid houdt van het raadswerk en dat blijkt ook uit zijn houding en handelen.
   
• Verantwoording en reflectie
  Een raadslid legt verantwoording af aan de bevolking en de achterban over politieke keuzes van de fractie en van zichzelf. Daarnaast is hij bereid om kritisch te kijken naar het eigen functioneren en het functioneren van de raadsfractie als geheel. Ook staat hij open voor aanbevelingen om zijn functioneren te verbeteren.
   
• Een nieuwsgierige houding
  Een raadslid heeft een actieve interesse in de Zwolse samenleving en zoekt graag dingen uit.
   
• Creativiteit
  Een raadslid ziet een uitdaging in het ontwikkelen van nieuwe manieren om inwoners bij de Zwolse politiek te betrekken. Ook komt hij met nieuwe ideeën en mogelijke oplossingen voor complexe situaties. Een raadslid moet ‘out of the box’ kunnen denken. Ook heeft hij inzicht in wat politiek gezien haalbare oplossingen zijn.
   
• Incasseringsvermogen
  Een raadslid is niet snel uit het veld te slaan, ook als hij anderen niet weet te overtuigen. Zelfs wanneer er een oneigenlijke discussie wordt gevoerd, blijft het raadslid correct en beschaafd. Er is oog voor de wijze waarop het politieke ‘spel’ wordt gespeeld in de raadszaal. Kritiek en tegenslagen, kunnen worden geïncasseerd én gerelativeerd.